A principios de esta semana, algunos trabajadores de la salud de OSEP recibieron una carta documento que notificaba el despido. Algunos de ellos se desempeñan en el Hospital del Carmen y otros en distintas reparticiones de la provincia.

Entre ellos hay licenciados en Enfermería, una trabajadora social y una nutricionista. Son cerca de diez personas a quienes las autoridades les enviaron el telegrama de despido a partir del 1 de julio. En tanto, en el mismo hospital, quitaron la Mayor Dedicación a dos psicólogas y a varios médicos de la Regional Malargüe. El departamento sureño se caracteriza por la escasez de personal profesional y especialistas. 

En diálogo con Babel, la secretaria adjunta de AMProS, Claudia Iturbe señaló que “hay gente que ha ingresado hace cerca de dos años, pero hay otros que llevan mucho tiempo en la institución en situación de precariedad”.

Por otro lado, una endocrinóloga de la Delegación OSEP de Luján de Cuyo, que había tenido un accidente camino a su trabajo y tenía licencia por ART, fue despedida en cuanto se reintegró.

Según señaló la esta referente del gremio, “algunos desempeñan tareas desde hace dos años y OSEP decidió dejarlos sin trabajo sin dar una explicación. Lo más grave es que cuando llegaron a sus hogares, habían recibido una carta documento de que a partir del 1 de julio quedarían sin trabajo. Todo esto redunda en perjuicio de los afiliados”.  

En ese sentido, Iturbe recalcó que “nos parece un despropósito: primero, porque se resienten los servicios; de hecho, los jefes de Servicio han visto esta medida como arbitraria e incorrecta porque muchos profesionales son imprescindibles; más, en este momento de la pandemia, ya que pertenecen a la Guardia del nosocomio”.

Dentro de los especialistas que se han despedido, desde el gremio subrayan que “hay gente que se ha capacitado en La Plata, no hay personas para reemplazarlas. Hay un técnico que trabaja en el lactario, donde se hace la donación y el fraccionamiento de leche materna. Eso ahorra a la institución mucho, son cerca de 100 dosis diarias de lunes a domingo”.

Esta medida va a contramano de lo anunciado por el gobierno durante el mes de junio. Esos pases a planta de los que tanto se habló y están en cronograma no coinciden con los despidos a estos profesionales de la salud. 

“Hay gente que estaba para el pase a planta, estaba esperando esa situación. Están en el reclamo administrativo de Ampros y, de pronto, se encuentran con esa situación”, explicó Iturbe.  

En cuanto a las explicaciones, desde el directorio de OSEP han hecho un total silencio y no han dado declaraciones. Los trabajadores y trabajadoras del gremio solicitaron explicaciones y en la mañana de este miércoles hubo una reunión. Sin embargo, según contó Claudia Iturbe, Vicente Diez, director de gestión asistencial de OSEP, no permitió la presencia del gremio en la reunión.